L’évolution du télétravail, c’est un peu comme celle des vaccins contre le COVID : difficile de se faire un avis car on trouve des informations très contradictoires sur le web. L’enquête du Journal du Net assure que 100% des sociétés du CAC 40 vont...
Le professeur Jérémy Bailenson, du Virtual Human Interaction Lab (Stanford) nous propose quatre facteurs d’explications de cette fameuse « zoom fatigue ». Son équipe travaille sur la mise en place d’un Zoom Fatigue Index, de façon un peu...
A l’automne dernier, notre outil de diagnostic vous permettant d’évaluer l’atmosphère managériale de votre organisation a évolué afin de prendre en compte les problématiques relatives au télétravail. Cela semblait nécessaire car les différentes...
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
Pour le secteur du médico – social et du sanitaire que nous accompagnons depuis plusieurs années, on connaît bien les facteurs qui détériorent la QVT, appelés les irritants. Le manque de moyens matériels et humains dont on voit les effets à l’heure actuelle dans la...
