• accueil
  • offres
    • Managers et dirigeants
    • Experts et consultants
  • solutions
    • cartographie participative
    • use-case
    • faq
  • ressources
    • nos actualités
    • Bonnes Pratiques
  • partenaires
  • a-propos
  • contact
CHO : simple mode ou vraie tendance ?

CHO : simple mode ou vraie tendance ?

by L'équipe Lediag.net | Apr 14, 2019 | Actualités, analyse, digital, enquête, etude, Marque Employeur, outils, QVT, startup

Une simple recherche sur LinkedIn permet d’identifier des centaines de personnes qui s’affichent comme Chief Happiness Officer ou Responsable de la Marque Employeur. Parmi les 400 startups de l’écosystème du LabRH, une grande partie se concentrent...
Marque Employeur et Digital

Marque Employeur et Digital

by Pablo SANTAMARIA | Apr 7, 2019 | Actualités, analyse, Avenir, confiance, digital, E-learning, enquête, etude, infographies, Marque Employeur, outils, QVT, Talents

Avec le printemps, comme chaque année, les différents classements “Marque Employeur” reviennent sur le devant de la scène, souvent associés à un grand média :- Challenges présente les gagnants Great Place to Work,- Capital affiche les graphiques de...
Du Burn-out au Bore-out : quand les lois s’emmêlent

Du Burn-out au Bore-out : quand les lois s’emmêlent

by Pablo SANTAMARIA | Apr 1, 2019 | Actualités, digital

Les années 90 ont connu nombre de scandales basés sur des niveaux de risques psychosociaux élevés dans de très grands groupes. Ceci n’ont hélas pas totalement disparu. Au contraire même, les infographies issues des réponses au diagnostic en accès libre sur...
Le bonheur numérique ?

Le bonheur numérique ?

by Pablo SANTAMARIA | Mar 20, 2019 | Actualités, analyse, Avenir, digital, etude, infographies, outils, QVT

Comme chaque année depuis que l’ONU l’a décrété en 2013, le 20 Mars est la journée mondiale du bonheur. Date sans doute bien choisie puisque souvent à l’approche du printemps chacun se sent ragaillardi et plein d’une énergie nouvelle…...
Venez travailler dans une start-up !

Venez travailler dans une start-up !

by L'équipe Lediag.net | Mar 8, 2019 | Actualités, recrutement, startup, Talents

Bonjour Pablo, vous dirigez lediag qui a récemment publié des annonces sur les Job board. Pouvez-vous d’abord nous rappeler le concept du diagnostic proposé par la société ?  Tout est parti du constat d’une curieuse séparation entre les outils...
L’égalité Femmes-Hommes en 2019

L’égalité Femmes-Hommes en 2019

by Pablo SANTAMARIA | Mar 8, 2019 | Actualités, analyse, enquête, etude, infographies

Comme chaque année, ce 8 mars est la journée internationale des Droits des Femmes. Les législateurs français ont frappé très fort en 2019 avec la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel qui oblige les entreprises à passer d’une logique de moyens...
« Older Entries
Next Entries »

Recent Posts

  • Bonnes Pratiques
  • L’engagement
  • Que faire pendant la semaine QVCT ?
  • Ne vous trompez pas de saint !
  • Révolution commerciale

Recent Comments

  1. Que faire pendant la semaine QVCT ? - LeDIAG on Le référentiel ANACT 2023
  2. Comice ou conférence ? - LeDIAG on Grand Débat / Vrai Débat : quel gagnant ?
  3. La 5ième dimension - LeDIAG L'importance du DIGITAL on La grande transformation du travail
  4. La 5ième dimension - LeDIAG L'importance du DIGITAL on Le référentiel ANACT 2023
  5. La grande transformation du travail - LeDIAG on Le référentiel ANACT 2023
  • mentions-legales
  • Follow
  • Follow

We are using cookies to give you the best experience on our website.

You can find out more about which cookies we are using or switch them off in .

Le DIAG
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

Strictly Necessary Cookies

Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.