Limiter la surcharge cognitive
De nombreux employés sont véritablement impliqués dans leur travail et font preuve d’une énergie remarquable pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Mais paradoxalement, cette énergie est parfois parasitée par une diffusion qui réduit son efficacité et...
QV2T, un nouveau label
Pourquoi ? Great Place to Work, Happy at Work, EV3, Osmoz, Top Employer, Positive Work Place… il existe déjà de (trop?) nombreux labels centrés sur la Qualité de Vie au Travail. Mais hélas ceux ci n’abordent pratiquement pas les pratiques digitales et le...
La solidarité
Nous sortons de la période « black friday » qui a mis en furie les opposants à notre société de consommation. Et nous rentrons maintenant dans la préparation des fêtes avec la même question dans de nombreuses têtes « qu’est ce que je fais bien...