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Quelles rémunérations ?

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Index égalité Femmes-Hommes

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Depuis le 1er septembre, la taille minimale des entreprises qui doivent obligatoirement publier leur index sur l’égalité femmes – hommes est de 250. Cet index est basé sur 5 indicateurs : L’écart de rémunération femmes-hommes, L’écart de répartition des...