Nous avons souvent des questions sur le choix des 5 dimensions qui composent le modèle LEDIAG. Comment ont-elles été choisies ? A quoi correspondent-elles ? Ce billet vous propose des éléments de réponses. Pour rappel ce modèle est le fruit d’un...
L’évolution du télétravail, c’est un peu comme celle des vaccins contre le COVID : difficile de se faire un avis car on trouve des informations très contradictoires sur le web. L’enquête du Journal du Net assure que 100% des sociétés du CAC 40 vont...
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
Bonjour Pablo, vous dirigez lediag qui a récemment publié des annonces sur les Job board. Pouvez-vous d’abord nous rappeler le concept du diagnostic proposé par la société ? Tout est parti du constat d’une curieuse séparation entre les outils...
Les Groupements « Economie Sociale et Solidaire », « Ingénieurs Développement Durable » et « Centrale Ethique » des Alumni de CentraleSupélec ont engagé un Action Tank de la Transition Ecologique et Citoyenne visant la création d’une Chaire sur ce thème sur le campus...
