Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
Cette année, l’équipe Diagnostic Management avait décidé de préparer la semaine Qualité de Vie au Travail en lançant une grande enquête multi-partenaires pour mieux comprendre l’organisation des différents responsables concernés par ce sujet : Marque...
Beaucoup de dirigeants commencent à s’en rendre compte : une entreprise est une organisation complexe et sa gouvernance fait appel à de nombreuses compétences. Comme nous savons déjà depuis nos cours de sciences naturelles que le corps humain est aussi un...
Jean Luc BARBIER, Vice-président international de SD Worx group nous recevait ce 23 mai dans un lieu très sympathique : les ateliers Sévigné. Presque la campagne à Paris lorsque l’on passe le porche. Deux sujets au programme : l’aspect RH du projet...
L’Institut SAPIENS vient de publier une étude sur l’absentéisme dont le chiffre principal donne le tournis : plus de 100 milliards par an en France lorsque l’on cumule les absents du privé et du public ! L’introduction nous apprend que...
