Nous sortons de la période « black friday » qui a mis en furie les opposants à notre société de consommation. Et nous rentrons maintenant dans la préparation des fêtes avec la même question dans de nombreuses têtes « qu’est ce que je fais bien...
Moins de moyens mais plus de besoins Depuis 2003, les réformes successives ont fait passer la formation professionnelle d’une obligation de financer (qui existe toujours d’ailleurs) à celle de maintenir et développer compétences et employabilité des salariés. Même si...
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
L’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) vient de publier les premiers résultats de l’enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER). Une étude qui a porté sur 45.000 établissements sur 33...
Bonjour Pablo, vous dirigez lediag qui a récemment publié des annonces sur les Job board. Pouvez-vous d’abord nous rappeler le concept du diagnostic proposé par la société ? Tout est parti du constat d’une curieuse séparation entre les outils...
