Que penseraient Antoine de Saint Exupéry et son petit Prince de la généralisation des écrans dans nos vies ? Cet homme d’action prenait aussi le temps de réfléchir et nous a laissé de très belles maximes comme par exemple « Aimer ce n’est pas se regarder...
A l’automne dernier, notre outil de diagnostic vous permettant d’évaluer l’atmosphère managériale de votre organisation a évolué afin de prendre en compte les problématiques relatives au télétravail. Cela semblait nécessaire car les différentes...
Avec la fin de l’année arrive aussi souvent la période des entretiens annuels d’évaluation. Cette année, reconfinement oblige, ils vont être encore plus délicats à organiser ! Nous vous proposons dans ce billet une solution simple pour les rendre plus...
Au travail, la reconnaissance est un besoin pour chacun d’entre nous. Elle est à la fois liée à l’individu, au collectif et à la politique de l’entreprise. Mais tout d’abord, pourquoi et comment voulons-nous être reconnu ? Être reconnu, c’est déjà être identifié,...
Même ceux qui n’ont pas fait de latin connaissent sans doute cette formule : errorum humanum est. L’erreur est humaine ! Le début du mois d’août nous l’a tristement rappelé avec la double explosion du 4 août à Beyrouth : des centaines de morts...
