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Altman, l’IAG et le capital humain

Altman, l’IAG et le capital humain

Comme le disent certains avec humour « nous avons sorti les pop-corns pour suivre le feuilleton des démêlés de Sam Altman avec OpenAI » le week end dernier. Pour résumé : vendredi 17 novembre, il est viré par son Conseil d’Administration. Samedi Microsoft (un des...
Turn-over des cadres

Turn-over des cadres

L’APEC vient de sortir une étude centrée sur le turn-over et la fidélisation des cadres. L’occasion de se demander comment réduire le turn-over et de comparer les chiffres de cette étude avec les données issues des milliers de diagnostics enregistrés par LEDIAG. Point...
Le référentiel ANACT 2023

Le référentiel ANACT 2023

L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions du Travail, ANACT, fait partie des acteurs importants en France pour favoriser la QVT et maintenant la QVCT. Il me semblait donc important d’analyser le nouveau référentiel proposé en Juillet 2023 par les...
Le monde d’après

Le monde d’après

Vous vous souvenez du confinement, des questions que chacun se posait sur la suite, sur les modes de fonctionnement qu’adopteraient les entreprises dans le monde d’après une fois les contraintes sanitaires levées ? Et bien nous y sommes…. Et les habitudes semblent...
Le travail est-il une fête ?

Le travail est-il une fête ?

1er Mai, la fête du travail. L’occasion de plonger dans l’analyse des +3.700 diagnostics enregistrés par LEDIAG pour vérifier que le travail est aussi une fête pour chacun d’entre nous. Est-ce vraiment le cas ? Un bilan positif Une première bonne nouvelle, oui, le...